Encontro da Reitoria com os Funcionários destaca iniciativas e evidencia agradecimentos às equipes

Assessoria de Comunicação da Universidade de Caxias do Sul - 20/02/2026 | Editado em 20/02/2026

Na ocasião, 20 profissionais foram reconhecidos como Funcionários Destaque 2025

O Encontro da Reitoria com os Funcionários da Universidade de Caxias do Sul (UCS), realizado na manhã e tarde da última quinta-feira, 19 de fevereiro, marcou o retorno às atividades acadêmicas e administrativas do primeiro semestre de 2026 na Instituição. O evento lotou o UCS Teatro e foi uma oportunidade para agradecer pelo trabalho empreendido das equipes, sinalizar as principais conquistas da gestão 2022-2026 e homenagear os Funcionários Destaque 2025 com a entrega de certificados.

Reitor Gelson Rech fez uma síntese sobre as atividades realizadas nos últimos quatro anos

“Gratidão é uma das palavras-chave que elencamos neste período, junto ao propósito e ao pertencimento. Para cada decisão existem estudos, comprometimentos e responsabilidades. Não fazemos nada sozinhos, especialmente numa universidade comunitária como a UCS”, salientou o reitor professor Gelson Leonardo Rech. Ele fez uma síntese sobre as realizações dos últimos quatro anos, reforçando o trabalho de seus antecessores. A entrega do novo prédio da Incubadora Tecnológica (ITEC/UCS), na quarta-feira, dia 18, foi uma delas. O espaço deve ampliar o número de empresas vinculadas ao ecossistema de inovação da Universidade, que já reuniu, até hoje, mais de 60 empresas, entre incubadas e residentes. A inovação e a pesquisa figuram entre os destaques, onde a UCS chegou ao 2º lugar em inovação entre as universidades comunitárias do RS e o 5º, no Brasil. No ranking da pesquisa, ocupa a 4ª colocação no Estado e a 6ª, no país, além de estar, pelo 7º ano consecutivo, entre as melhores instituições de ensino superior do mundo. “Isto é resultado do esforço de todos. Vocês estão de parabéns!”, enalteceu o reitor, desejando sucesso nesta etapa de volta às aulas.

Iniciativas e reconhecimentos também foram compartilhados com os funcionários, a exemplo do projeto do Centro Interprofissional de Atendimento a Pessoas com Transtorno do Espectro Autista, que está em fase de captação de recursos; a criação de 127 novos cursos Lato Sensu no período de 2022 a 2025; o primeiro 7 da história da Universidade (nota máxima) na avaliação Capes com o Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Ciências dos Materiais, além do curso de Medicina ter obtido nota máxima 5 do MEC. “Nos aproximamos de setores produtivos da comunidade, fortalecendo a formação acadêmica e ampliando o diálogo com o mercado”, disse o reitor, ao citar a abertura de espaços para empresas e entidades representativas na Universidade, como a Sala Simecs e, em breve, as Salas Marcopolo e Fiergs. A cultura, ações de melhorias nos campi e valorização dos profissionais (professores e funcionários) foram outros temas abordados durante o encontro. Foram retomados os projetos de criação do Coral e da Orquestra Acadêmica, com apoio das Leis de Incentivo à Cultura, bem como a Orquestra Jovem, com apoio do LionsEduc.

Funcionários em Destaque
Os encontros realizados em dois turnos do dia ainda oportunizaram o agradecimento das equipes de gestores aos funcionários, como os dos pró-reitores de Pesquisa e Pós-graduação, Everaldo Cescon, de Inovação e Desenvolvimento Tecnológico, Neide Pessin, de Graduação, Terciane Luchese, o sub-reitor do Campus da Região dos Vinhedos (CARVI), Fabiano Larentis, e o chefe de Gabinete, Givanildo Garlet. Eles foram unânimes em apontar que a Universidade proporciona experiências e desafios e, junto a eles, o aprendizado e o crescimento humano e profissional.

Ao final, 20 funcionários em destaque foram homenageados e receberam certificados pela dedicação e empenho pelos serviços prestados à Instituição. São eles:

Alex Fábio Pellin – Gerência de Tecnologia da Informação
Ana Suzana Flach – Campus Universitário de Farroupilha
Anildo de Oliveira – Campus Universitário de Guaporé
Antônio Elias Coelho Vieira – Campus Universitário Vale do Caí
Carlos Roberto Anghinoni – Subgerência de Infraestrutura e Logística
César Antônio Webber Lorandi – Segurança e Zeladoria
Eliete Maria Zim Biondo – Área de Conhecimento e Humanidades
Enilda Therezinha Gabana – Área de Conhecimento das Artes e Arquitetura
Gistela C. Dambrós Telli – Gerência de Contabilidade
Ilarina Castro – Central de Atendimento
Indiara Cardoso Vanin – Área de UCS Site
Jaqueline Bueno – Área de Extensão (CAMVA)
Jaqueline da Rosa Almeida – Campus Universitário Região das Hortênsias
Jucelem Eberle N. Giacomelli – Área de Conhecimento e Ciências Jurídicas
Leonardo de Souza Abreu – Laboratório de Anatomia e Técnica Cirúrgica
Lisângela Letti – Central de Atendimento
Luiz Fernando Subtil Sant’Ana – Jardinagem
Maria de Lourdes Bressiani – Biblioteca Setorial
Maria Vilma Paim Colles – Área de Conhecimento de Ciências Exatas e Engenharias
Regina Marques Melere – Área de Conhecimento de Ciências Sociais

Funcionários homenageados no encontro da manhã
Funcionários em destaque que participaram do encontro da tarde


Os números da UCS

  • 135 mil alunos graduados
  • 1º lugar no ranking de alunos matriculados entre as 14 Universidades Privadas e Comunitárias do COMUNG
  • Nota máxima 5 em 18 cursos avaliados pelo MEC em 2025
  • Certificada com o Sistema de Acreditação de Escolas Médicas (SAEME-CFM)
  • Ranking das Melhores Instituições de Ensino Superior da América Latina, pelo 3º ano consecutivo
  • 1º lugar entre as Universidades Comunitárias e Privadas em Depósito de Patentes (Ano 2024, divulgado em 2025)
  • Uma das seis universidades brasileiras contempladas com financiamento do Programa Institucional de Internacionalização (Capes-Global.Edu), do Ministério da Educação, com aporte de R$ 70 milhões divididos entre elas
  • 132 acordos de cooperação em 33 países

Fotos: Bruno Zulian